「當約聘成為財團的奴工制度時」 「自己的工作權自己救」
「廢除約聘僱制度」
憲法,對於人民之工作權,除設有多種保障外,同時亦注意袪除不合理的制度。
關於袪除不合理制度方面,如(一)奴工制度之禁止;(二)女子及未成年人從事危險事業之禁止;及(三)不得因性別而有工作條件之歧視等。
http://www.civilmedia.tw/archives/31204
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「當約聘成為財團的奴工制度時」 「自己的工作權自己救」
「廢除約聘僱制度」
憲法,對於人民之工作權,除設有多種保障外,同時亦注意袪除不合理的制度。
關於袪除不合理制度方面,如(一)奴工制度之禁止;(二)女子及未成年人從事危險事業之禁止;及(三)不得因性別而有工作條件之歧視等。
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